崗位職責(zé)：

1、制定分管項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，組織人員整合各種資源落實(shí)加工任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的人員管理及各種規(guī)章制度的監(jiān)督及執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量自檢及流程改進(jìn),向各項(xiàng)目部提供基礎(chǔ)的技術(shù)支持,解決各項(xiàng)目部加工過程中的疑難問題，管理項(xiàng)目部各種設(shè)備、提高設(shè)備利用率，降低設(shè)備損壞率，減少配件和耗材的更換率；

4、負(fù)責(zé)下屬各項(xiàng)目與客戶的協(xié)調(diào)，了解客戶需求，及后續(xù)合同的維護(hù)，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)行；

5、調(diào)研工藝流程，提高公司加工軟件系統(tǒng)的使用效率， 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開線工作，已完成項(xiàng)目的收線工作；

6、指導(dǎo)下屬開展工作，開展新員工的技能培訓(xùn)和思想培訓(xùn)，做好公司平臺(tái)與基層員工的的溝通橋梁；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件；

2、一年以上30人以上的項(xiàng)目或多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；具有現(xiàn)場解決問題的能力；

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，親合力強(qiáng)，具有現(xiàn)場解決問題的能力；

5、服從分配、適應(yīng)出差，能長期在項(xiàng)目部所在地工作。